Как правильно считать алименты из зарплаты

Как посчитать алименты из зарплаты: подробная инструкция

Как правильно считать алименты из зарплаты

В соответствии с нормами Семейного кодекса Российской Федерации, каждого несовершеннолетнего ребенка в первую очередь должны содержать его родители. Но, к сожалению, такие идеальные ситуации встречаются достаточно редко. С высоким уровнем разводов по стране, все чаще приходится искать другие варианты содержания ребенка, кроме общего семейного бюджета.

Общие положения о том, как высчитываются алименты

На уровне федерального законодательства предусмотрена возможность, по которой родители остаются финансово ответственны за своих несовершеннолетних детей даже в том случае, если они уже не проживают вместе и не занимаются воспитанием ребенка. Данная ответственность носит название алименты, и активно используется в российской практике.

В соответствии с нормами семейного законодательства, родители могут при разводе составить добровольное соглашение, которым определяются их алиментные обязательства перед несовершеннолетним ребенком. Но, к сожалению, далеко не каждый родитель соглашается с тем, что после развода он должен продолжать содержать своего ребенка.

В этом случае на уровне законодательства введено судебное принуждение, при котором размер алиментов, сроки их выплаты и порядок передачи денежных средств устанавливается судьей на основании всех представленных документов о материальном положении сторон.

Как вычисляются алименты из зарплаты при добровольном соглашении сторон

Если оба родителя – взрослые люди, которые понимают свою ответственность перед несовершеннолетним и согласны с тем, что даже в случае развода отец или мать, проживающая отдельно, должна продолжать материально обеспечивать своего ребенка, стороны могут самостоятельно составить соглашение об уплате алиментов.

Оформление этого документа должно проводиться по оговоренной законодательством форме, после чего он заверяется в нотариальной конторе. Как правило, в соглашении об уплате алиментов стороны прописывают сумму алиментов, сроки их перечисления и порядок получения родителем, постоянно проживающим с ребенком, денежных средств, а также прочие существенные условия, имеющие отношение к данному делу.

В частности, родители имеют право выбрать:

  1. Размер алиментных обязательств. При этом в соглашении не обязательно указывать фиксированную сумму, которую родитель должен будет перечислять ежемесячно. Допускается указание процента от заработной платы.
    Специалисты рекомендуют выбрать именно этот вариант, так как на случай карьерного роста второго родителя или появления у него различных финансовых трудностей, связанных с потерей работы, он не окажется в затруднительном положении.
  2. Порядок выплаты алиментов. В данном пункте соглашения стороны определяют, как часто будут приходить алименты: один или два раза в месяц. В отдельных случаях устанавливается и другой порядок выплат, однако это, скорее, исключение из правил, и допустимо только в тех случаях, когда оба родителя с этим согласны.
  3. Сроки, начиная с которых происходит удержание с доходов со второго родителя.

Нужно ли судебное разбирательство?

Если стороны добровольно заключили соглашение об уплате алиментов, то ни одна из сторон не должна обращаться в суд до того момента, пока денежные средства приходят в установленные документом сроки, в указанном размере.

Как показывает практика, составление добровольного соглашения об уплате алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка – это самый простой способ добиться выплат. Причем данный вариант удобен не только для получателя денежных средств, но и для их плательщика. Удобство для него заключается в следующем:

  1. Не нужно тратить массу своего времени на судебные разбирательства.
  2. Сумма, которая установлена соглашением, иногда бывает в разы меньше той, которая насчитывается судьей по результатам разбирательства.
  3. Если у человека возникнут какие-либо финансовые проблемы, и он не сможет своевременно выплатить алименты, то, скорее всего, суд будет к такому родителю снисходителен, и не будет насчитывать неустойку и штраф.

Что такое неустойка по алиментам

Под неустойкой подразумевается специальный вид штрафа, который может быть назначен неплательщику алиментов только через суд.

В соответствии с нормами российского законодательства, неустойка по алиментным обязательствам на содержание ребенка может быть начислена уже на следующий день после неуплаты.

Соответственно, если в добровольном соглашении или судебном приказе указано, что родитель уплатить алименты до 20 числа, то если денежные средства не будут переданы или перечислены на банковский счет до 21 числа, бывший супруг может обратиться в суд для начисления неустойки.

Расчет неустойки производится по дням. То есть, чтобы высчитать размер данного платежа, необходимо сумму, которую родитель переводит ежемесячно (или раз в две недели) разделить на 30 (или на 15, в случае если алименты платятся 2 раза в месяц). Поэтому у второго супруга есть возможность взыскать данную сумму с предельной точностью за каждый день просрочки.

Как правило, суд не рассматривает исковые заявления, которые связаны с короткими задержками.

Если же неплательщик уклоняется от уплаты алиментов в течение длительного промежутка времени (как правило, от 1 месяца), то судья имеет право приговорить его к неустойке. В этом случае максимальный размер данного штрафа составляет половину суммы от выплачиваемого размера алиментов.

Есть ли возможность избежать неустойки

В некоторых случаях судья идет навстречу неплательщику алиментов, если он не смог оплатить денежное содержание своего ребенка по существенным, не зависящим от него причинам. Так, к примеру, существует несколько факторов, благодаря которым родитель может избежать ответственности за несвоевременную оплату алиментов:

  1. Между родителями подписано добровольное соглашение об алиментных обязательствах на несовершеннолетних детей.
  2. У родителя, который не смог вовремя оплатить алименты, хорошие отношения с ребенком. Данный факт подтверждается свидетельскими показаниями нескольких людей.
  3. Если у родителя хорошие отношения со своим бывшим супругом или супругой.
  4. Если ранее родитель аккуратно и своевременного выплачивал алименты, не допускал просрочек до этого проступка.

В этом случае судья имеет право не только отменить взыскание неустойки, но и существенно уменьшить размер долга. Однако не стоит полагать, что суд точно примет такое решение. В большинстве случаев судья встает на сторону родителя, который занимается воспитанием несовершеннолетних детей, и привлекает неплательщика к мерам ответственности.

Уплата алиментов через суд

Если стороны по каким-либо причинам не могут прийти к решению этой проблемы, и второй родитель отказывается подписывать добровольное соглашение об уплате своих алиментных обязательств, то его бывший супруг или супруга имеет право обратиться в суд с исковым заявлением об установлении алиментов на ребенка или нескольких детей.

Как правило, в подобных ситуациях все происходит без судебного разбирательства. Судья просто выносит постановление о выплате пособия на ребенка. Такой приказ – обязателен к исполнению.

Однако в некоторых конкретных случаях может потребоваться и судебная тяжба. Как правило, такое развитие событий происходит только в спорных ситуациях, к примеру, если отец, проживающий отдельно от ребенка, не работает, или если детям уже исполнилось 18 лет, но они по каким-либо причинам не работают.

Стоит помнить о том, что если у второго родителя есть законное право требовать от своего бывшего супруга уплаты алиментов, он может добиться этого без особого труда, зачастую, даже без привлечения к делу адвоката.

Суд безоговорочно выносит постановление о назначении алиментных обязательств в том случае, если дети еще не достигли совершеннолетнего возраста, а у родителя, проживающего отдельно, есть какой-либо постоянный доход. Причем под таким доходом подразумевается не только заработная плата, но и регулярные социальные пособия.

Но, как правило, чаще всего, алименты выплачиваются именно с зарплаты второго родителя. Поэтому его так волнует, как правильно считать алименты из заплаты (пример такого расчета можно легко найти в на специализированных ресурсах, однако, он может отличаться в каждом конкретном случае).

По окончании судебного разбирательства, сторонам выдается судебный приказ и исполнительный лист. На самом деле, каких-либо существенных различий межу этими документами нет. Они оба необходимы для того, чтобы принудить родителя, проживающего отдельно от своих несовершеннолетних детей, уплачивать алименты на содержание и воспитание ребенка.

Как высчитывают алименты с зарплаты

Прежде всего, сторонам необходимо определиться, фиксированная ли сумма указана в документе (добровольное соглашение или судебный приказ).

Если указанная в одной из этих бумаг сумма является фиксированной, то высчитывать алименты с зарплаты не нужно. Родитель должен просто перечислять ту сумму, которая указана в документе, так как она не зависит от размера полученных доходов.

Однако если в соглашении или судебном приказе содержится процент от заработной платы или социальных доходов, то придется немного посчитать.

Как же вычисляются алименты с зарплаты? Прежде всего, стоит понимать, что есть чистая и грязная заработная плата. Под чистой оплатой труда понимают те денежные средства, которые перечисляются работнику после вычета всех налогов и страховых взносов. Алименты с зарплаты вычисляются именно в процентах от той суммы, которую родитель получает на руки.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Источник: https://rualimenty.ru/kak-poschitat-alimenty-iz-zarplaty/

Расчет алиментов из заработной платы – как удерживаются алименты из заработной платы?

Как правильно считать алименты из зарплаты

Кстати: Мы можем взыскать максимальные алименты Подробнее

Кстати: Мы проводим онлайн-консультации.
Надёжно, экспертно, конфиденциально. Подробнее

Алименты — это денежное содержание, уплачиваемое одним из родителей ребенка в пользу несовершеннолетнего в случаях, когда родитель — плательщик алиментов после развода не проживает вместе с ребенком, находится в разводе со вторым родителей или же по иным причинам не участвует в воспитании ребенка (например, в случае лишения или ограничения в родительских правах).

В соответствии со статьей 80 СК РФ, любой родитель в случае не проживания совместно со своим несовершеннолетним ребенком обязан к уплате алиментов.

Обязанностью каждого из родителей является полное и своевременное обеспечение своих детей всем необходимым. И абсолютно не важно живут ли они вместе с ним или проживают отдельно.

Даже в том случае, если отношения у родителей изменились и далеко не в лучшую сторону, это не повод для того, чтобы страдал ребенок.

Чаще всего алименты представляют собой удержания из заработной платы одного из родителей и подлежат перечислению на счет ребенка.

Расчет алиментов из заработной платы родителя производится бухгалтерией работодателя.

Данная процедура содержит в себе довольно широкий спектр вопросов, в числе самых популярных из которых — как удерживаются алименты из заработной платы плательщика. Остановимся более подробно на некоторых из них.

В каких случаях взыскиваются алименты из заработной платы?

Прежде всего, необходимо знать, что взыскание алиментов из заработной платы осуществляется в трех случаях:

1. Удержание денежных средств происходит согласно решению суда, на основании выданного им исполнительного документа. В нем четко должно быть определены сумма или процент взыскиваемых алиментов, на основании которого производится исчисление алиментов из заработной платы родителя.

На исполнение поступает в обязательном порядке оригинал указанного документа, являющийся безусловным основанием для списания части зарплаты для уплаты алиментов.

В исключительных случаях допускается временное взыскание алиментов на основании копии исполнительного документа, но в этом случае работник, который обязан судом к уплате алиментов, должен написать заявление, в котором указывает свое согласие на осуществление процедуры удержания денежных средств.

2.

Если судебного взыскания алиментов не производилось и супруги достигли согласия о размере содержания детей без суда, то удержание денег из заработной платы сотрудника может осуществляться на основании заключенного нотариально удостоверенного соглашения на уплату алиментов. На основании представленного работодателю документа, бухгалтерия оформляет соответствующую проводку и алименты удерживаются из начисленных плательщику сумм.

3. Работник написал заявление о своем желании добровольно выплачивать алименты. При этом он должен указать всю информацию, необходимую для удержания и дальнейшего перечисления денег взыскателю:

  • дату, с которой необходимо начать проводить удержание;
  • размер необходимых удержаний;
  • точные банковские реквизиты получателя денежных средств.

Вне зависимости от того, какой порядок удержания алиментов из заработной платы выбран, реквизиты для перечисления взысканных денежных средств указываются в документах, будь то исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашении или личное заявление гражданина.

Как вычитаются алименты из зарплаты — порядок, сроки

Окончательный размер удерживаемых алиментов вычисляется из суммы, предназначенной к выдаче на руки работнику после вычета из нее налогов (НДФЛ) и иных обязательных платежей.

Если у работника организации происходит удержание алиментов на 2 и более детей, в том числе от разных браков, то общая сумма алиментов высчитывается из «чистого» дохода.

Написав соответствующее заявление и предоставив пакет необходимых документов, сотрудник, добросовестно выплачивающий алименты, имеет право на вычет по НДФЛ на каждого ребенка.

В данном случае наряду с работником, с которого удерживают алименты, важную роль играет бухгалтер этой организации — ведь именно на нем лежит обязанность вовремя осуществлять все проводки удержания алиментов из заработной платы.

Вся процедура удержания и перечисления денег ограниченна очень жесткими временными рамками.

Например, удержанные алименты должны быть направлены взыскателю не позднее чем в трехдневный срок с момента получения дохода плательщиком алиментов.

Перечисление может осуществляться как на счет получателя, так и обычным почтовым переводом, но в последнем случае все расходы по переводу ложатся на заработную плату должника.

Исчисление алиментов из заработной платы осуществляется до наступления совершеннолетия ребенка. В месяц достижения ребенком совершеннолетия бухгалтеру необходимо определить сумму подлежащих выплате алиментов на день, который предшествует 18-летию ребенка, после чего выполнить проводку удержания алиментов на оставшуюся сумму.

В том случае, когда работник не имеет долгов по алиментам, в течение трех дней с момента осуществления заключительного платежа плановых алиментов исполнительный лист с соответствующей отметкой необходимо вернуть в службу судебных приставов или лицу, получавшему алименты. Если же на дату исполнения 18 лет ребенку за сотрудником числится определенная задолженность, то данную сумму необходимо удерживать до полного погашения имеющегося долга, после чего направить исполнительный документ указанным лицам.

В случае увольнения работника выплачивающего алименты, организация, где он работал должна уведомить об этом судебного пристава-исполнителя или получателя алиментов, а также немедленно направить в их адрес исполнительный документ для принятия ими необходимых мер для дальнейшего взыскания денег.

Сотрудник службы судебных приставов имеет право проверки финансовых документов бухгалтерии на предмет правильности и своевременности удержания и перечисления алиментов. По результатам проверки составляется акт, а виновные лица могут быть привлечены к ответственности.

К сожалению, взыскание алиментов порождает множество проблем не только для их получателя или плательщика, но и для работодателя, на которого ложится дополнительная нагрузка по контролю правильности перечисления алиментов.

Наиболее актуальным и важным вопрос взыскания и исчисления алиментов из заработной платы родителя остается для получателя алиментов и самого плательщика. Специалисты МЦПИ «Планета Закона» готовы оказать комплексную правовую помощь в рамках специальной программы «Алименты? – Элементарно!». У вас есть проблемы? – У нас есть решение.

Звоните + 7 (495) 722-99-33.

Источник: https://www.planeta-zakona.ru/blog/raschet-alimentov-iz-zarabotnoy-platy.html/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.